こんにちは、パーソナルトレーニングスタジオナノを
運営していますパーソナルトレーナーの高橋順彦です。

「人と組織を輝かせるプロデューサー」として
ブログを書いています。

思考のクセ、性格と言ってもいいかもしれませんが
トレーナー、ビジネスマンとして成長するためにも
「上と下を適切に認識しよう」と
アドバイスすることがあります。

『上』とはなりたい自分像や目標とする人との＜差＞です。

『下』とは今まで積み上げてきた努力と
それに伴ってついてきた能力です。

『上』ばかり見る人は
例え褒められたとしても

「まだまだダメなとこばかりです」」
「自信がない」
「私なんて・・・」と考えます。

『下』ばかり見る人は

能力が見合っていなくても「俺って天才！」
リスクを考えずに「成功するイメージしかない」
自分より出来ていない人だけを見て「あの人は使えない」と
考えます。

どっちもアカンやん！

両方見よう！両方！！

今まで積み上げてきた努力、それに伴ってついてきた能力という
基盤を認識し
さらにお世話になった方々、さらにはそんな今を作ってくれた
先人達に感謝しつつ

将来なりたい自分の像を具体的にイメージし
そのギャップを埋めるためにどのようなジャンルの
努力を積み重ねるかを冷静に判断したり

視野を広げて輝いている方々の話を聞き
その方々のようになるために
今の自分から何を積み上げていけばいいかを
見極めつつ

今の自分からなりたい自分になっていく過程を
楽しんでいけばハッピーではないでしょうか？

「ポジティブシンキング」でなく
「ノーシンキング」になっていないか？

周りの方々からの評価をなるべく客観的に
認識しているか？

上も下も両方見るって私の中ではこんな感じです。